Pas évident de s’y retrouver parmi toutes les nouvelles tendances ?
On fait un tour d’horizon de ces modalités.
Blended learning : plébiscité par tous.
Le blended learning couple formations en présentiel et distanciel selon la pertinence de l’objectif pédagogique.
Adaptative learning : le graal du formateur.
“C’est adapter une formation à chacun des apprenants pour focaliser leur attention sur ce qui est important pour eux et les faire réussir dans leur apprentissage.” @Nicolas Bourgerie
Mobile learning & micro learning : les incontournables.
• Le micro-learning (ou fast-learning) est un module d’apprentissage court permettant de former à une notion précise.
• Le mobile-learning (m-learning) est l’e-learning conçu pour un téléphone mobile (ou tablette).
Learning by doing : apprendre en travaillant.
Gamification/ ludification : apprendre en jouant.
VR, RA et technologies haptiques : une révolution…depuis 25 ans !
• La réalité virtuelle (VR) permet à l’apprenant, grâce à un casque ou à des lunettes, d’accéder à un environnement factice.
• La réalité augmentée (RA) permet d’ajouter des éléments virtuels 3D au sein d’un environnement réel, souvent par le biais d’une appli.
• Les technologies haptiques permettent à l’apprenant de ressentir physiquement les effets d’un contact, alors même que l’objet « touché » est complètement virtuel.
Pédagogie immersive via le metaverse : effet de mode ?
Le métaverse ce sont des espaces virtuels collectifs et interactifs, en temps réel.
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