Pourquoi & Comment adhérer ?

Intégrez le collectif territorial et contribuez à l’innovation de l’enseignement et de la formation. 

Startups EdTech, organismes de formation, établissements d’enseignement supérieur ou directions formation d’entreprise : choisissez l’adhésion qui correspond à votre structure.

Vos avantages adhérent

Pour tous les types d'adhérents

 

Une fiche adhérent dédiée avec lien DoFollow vers votre site, pour votre visibilité sur le web et les IAG (GEO)

Le badge « Membre EdTech Grand Ouest » pour votre site et vos supports

La gratuité des événements EdTech Grand Ouest

Des réductions sur des événements (Learning Show, programmes d’accompagnement, etc.)

Des mentions dans les actualités et publications de l’association

Un post LinkedIn de bienvenue à votre adhésion

Bénéficier de mises en relation ciblées pour développer votre activité

Être référencé.e dans l’annuaire des EdTech et sur la cartographie

Accéder au centre de ressources : replays des webinaires, dossiers, études et ressources utiles à votre activité

Avantages supplémentaires selon le type de structure
Organisme de formation
Startup/Entrepreneur.e
Corporate learning
OF de moins de 10 salariés : 290 €
OF de 10 à 50 salariés : 590 €
OF de plus de 50 salariés : 990 €
Indépendant ou projet en création : 100 €
EdTech moins de 10 salariés : 290 €
EdTech 10 salariés et plus : 590 €
990,00 €
  • Jusqu’à 2 lettres de soutien par an pour vos appels à projets (après avis du jury)
  • Valoriser votre expertise lors d’un webinaire EdTech Grand Ouest
  • Participation aux groupes de travail
  • Un portrait du mois sur LinkedIn
  • La vulgarisation de vos travaux de recherche – article ou infographie (enseignement supérieur)
  • La co-signature d’un contenu avec l’association (étude, article)
  • Mises en relation pour expérimenter
  • Jusqu’à 2 lettres de soutien par an pour vos appels à projets (après avis du jury)
  • Participation aux groupes de travail
  • Pitcher sa solution lors d’un événement en ligne
  • Un portrait du mois sur LinkedIn
  • Valoriser un projet développé dans votre entreprise (cas d’usage qui valorise votre direction formation)
  • Sourcing EdTech
  • Participation aux groupes de travail

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